📊 Dashboard Gerencial — Pesquisa NPS (Sigiloso)
Área = quem avaliou (survey_tokens.area) · Autoavaliação excluída por padrão
Indicadores gerais — 2025 1º Sem
🎯
Tokens Respondidos
151 / 355
Coleta: 42,50%
📋
Avaliadores (tokens)
33
Avaliadores da área Recrutamento e Seleção
Média Geral
3,09
Escala 1–5 · Sem autoavaliação
📊
Notas Baixas ≤2
11,61%
Altas ≥4: 22,59%
Coletas e visão por área
Como Recrutamento e Seleção avaliou as áreas (SIGILOSO)
38 / 150 tokens
#Área AvaliadaAvaliadoresRespostasMédiaTokens (amostra)
1 Faturamento e planejamento 11 110 3,30 2dadc5••••d4d6a7, 588c04••••fb4ea9, 603ea2••••589a84, 70d40c••••6c99f8, 890b13••••a4ba67, a018a4••••0d2290
2 Comercial 9 90 3,27 2dadc5••••d4d6a7, 64e6c1••••42c8c2, 70d40c••••6c99f8, 890b13••••a4ba67, 8b7064••••e7af22, a018a4••••0d2290
3 Operações Danilo 26 260 3,26 2dadc5••••d4d6a7, 494181••••b28ba4, 588c04••••fb4ea9, 603ea2••••589a84, 635f49••••834014, 64e6c1••••42c8c2
4 Tecnologia e BI 26 260 3,13 0d64eb••••1b2763, 2dadc5••••d4d6a7, 3bd29b••••8cb513, 494181••••b28ba4, 603ea2••••589a84, 64e6c1••••42c8c2
5 Operações Aline 8 80 3,06 70d40c••••6c99f8, 890b13••••a4ba67, 8b7064••••e7af22, a018a4••••0d2290, ab9d49••••8a84c9, bae33b••••7423b6
6 Jurídico 6 60 2,98 70d40c••••6c99f8, aadc14••••d5b50f, bae33b••••7423b6, ca4b80••••38b26a, d6af98••••79f7ed, f3ecff••••6a5b32
7 Departamento Pessoal 26 260 2,77 0d64eb••••1b2763, 2dadc5••••d4d6a7, 3bd29b••••8cb513, 588c04••••fb4ea9, 603ea2••••589a84, 635f49••••834014
* Tokens mascarados. Excluir autoavaliação: Sim.
Pessoas sem interação com a área
Detectado nas respostas 6.1
Comercial
4 / 38 10.5%
Faturamento e planejamento
3 / 38 7.9%
Jurídico
3 / 38 7.9%
Operações Aline
3 / 38 7.9%
Operações Danilo
3 / 38 7.9%
Tecnologia e BI
2 / 38 5.3%
Departamento Pessoal
1 / 38 2.6%
Recrutamento e Seleção
0 / 38 0%
Percentual dos respondentes que declararam "sem interação direta" (texto na barreira 6.1).
Heatmap · Rankings
Área avaliada × Subcode  2025 1º Sem · sem autoaval.
↔ scroll · compacto
Área Acessibilidade Atendimento (Agilidade e Eficácia) Compromisso com Crescimento Cordialidade e Solicitude Cumprimento de Prazos Engajamento do Time Expertise e Conhecimento Técnico Melhoria Contínua Pró-atividade e Inovação Visão Global da Empresa Média
Comercial 3,43 3,36 3,46 3,57 3,29 3,43 3,43 3,32 3,36 3,46 3,41
Faturamento e planejamento 3,08 3,17 3,17 3,17 3,08 3,06 3,28 3,06 3,08 3,11 3,13
Operações Danilo 3,04 2,92 3,06 3,13 2,94 3,08 2,96 3,06 3,04 3,06 3,03
Operações Aline 2,97 3,03 3,03 2,97 3,00 3,06 3,00 2,94 3,06 3,00 3,01
Tecnologia e BI 3,00 2,85 3,11 3,21 2,64 3,02 3,08 3,02 2,96 2,85 2,97
Jurídico 2,86 2,67 2,89 3,22 2,53 3,00 2,81 2,81 2,81 2,89 2,85
Recrutamento e Seleção 2,88 2,72 2,72 3,03 2,56 2,69 2,69 2,63 2,63 2,63 2,72
Departamento Pessoal 2,81 2,69 2,76 2,74 2,44 2,63 2,65 2,67 2,56 2,78 2,67
🔴 Baixo · 🟡 Médio · 🟢 Alto · Clique na área para filtrar
🏆 Top 4 — Melhor Avaliação
1. Comercial
3,41
2. Faturamento e planejamento
3,13
3. Operações Danilo
3,03
4. Operações Aline
3,01
⚠️ Bottom 4 — Pior Avaliação
1. Tecnologia e BI
2,97
2. Jurídico
2,85
3. Recrutamento e Seleção
2,72
4. Departamento Pessoal
2,67
Análise por Período
Evolução: 2025 1º Sem → 2026 1º Sem
Global por área avaliada
Variação da média geral entre ciclos.
Distribuição de Notas — por Subcode · avaliador: Recrutamento e Seleção
Stacked 1–5
Chuva de Palavras — Respostas abertas
Palavras mais frequentes nas respostas (6.1 + 14.1)
Agregado · Sigiloso
Stopwords removidas. Não exibe e-mails nem dados pessoais.
Lista de Preenchimentos — Token × Subcode · Recrutamento e Seleção 2025 1º Sem · sem autoaval.
Notas individuais por token
33 tokens  ·  ↔ scroll sem autoaval.
Token Área (avaliador) Acessibilidade Atendimento (Agilidade e Eficácia) Compromisso com Crescimento Cordialidade e Solicitude Cumprimento de Prazos Engajamento do Time Expertise e Conhecimento Técnico Melhoria Contínua Pró-atividade e Inovação Visão Global da Empresa Média
📂 Recrutamento e Seleção 33 tokens
588c04••••fb4ea9 Recrutamento e Seleção 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,00
71f370••••8ee156 Recrutamento e Seleção 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,00
8165a5••••64d614 Recrutamento e Seleção 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,00
aadc14••••d5b50f Recrutamento e Seleção 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,00
ca4b80••••38b26a Recrutamento e Seleção 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,00
f3ecff••••6a5b32 Recrutamento e Seleção 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3,90
ade249••••9481fa Recrutamento e Seleção 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3,60
bae33b••••7423b6 Recrutamento e Seleção 3 4 4 2 2 4 4 4 4 4 3,50
70d40c••••6c99f8 Recrutamento e Seleção 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3,20
635f49••••834014 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3,10
64e6c1••••42c8c2 Recrutamento e Seleção 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3,10
9f9a2d••••70e33f Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3,10
dd4e66••••76dbe1 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3,10
0d64eb••••1b2763 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
494181••••b28ba4 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
603ea2••••589a84 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
76b622••••7ddae8 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
8b7064••••e7af22 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
a018a4••••0d2290 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
ab9d49••••8a84c9 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
bc64fe••••4ea5d6 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
c3c6f6••••bdfe4b Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
d17737••••99805c Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
d7333a••••64d142 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
d7a02e••••5faa90 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
df1112••••62aedb Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
eb9554••••e114d2 Recrutamento e Seleção 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3,00
2dadc5••••d4d6a7 Recrutamento e Seleção 2 3 3 4 2 3 3 3 3 3 2,90
de0142••••28a62b Recrutamento e Seleção 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2,90
3bd29b••••8cb513 Recrutamento e Seleção 3 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2,60
890b13••••a4ba67 Recrutamento e Seleção 3 3 3 2 2 3 2 3 3 2 2,60
d6af98••••79f7ed Recrutamento e Seleção 1 2 3 2 3 2 3 3 3 3 2,50
72881f••••92af0f Recrutamento e Seleção 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1,80
Tokens mascarados (4 primeiros ••• 4 últimos) · Ordenados por média desc · 🔴 Baixo → 🟢 Alto